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人才招聘

 

 

●机械工程师2名(储藏1名),男性,30-50周岁,本科以上学历,机械设计、机械制造相关专业,五年以上同职位工作经历,娴熟操作AutoCAD、Inventor等机械设计软件,知晓机械设计原理,把握电气、液压、气动等相关常识。
●高级程序员1名,男性,28-40周岁,本科以上学历,核算机科学与技能、软件工程等相关专业,五年以上工作经历,娴熟C++、VB、VC、Delphi等高级程序开发,具有图画视觉处理相关常识和经历。
●机电一体化工程师2名(储藏1名),男性,30-45周岁,本科以上学历,机电一体化相关专业,五年以上同职位工作经历,娴熟操作AutoCAD、Inventor机械设计软件及Eplan电气制图软件,知晓电路控制原理,具有PLC、触摸屏编程相关经历。
●制造部主管1名,男性,30-45周岁,大专以上学历,机械制造相关专业,五年以上机械企业同职位工作经历,熟悉机械加工工艺,知晓ERP管理,拿手出产运作管理,了解现代制造企业先进出产管理模式。
●品管部主管1名,男性,30-45周岁,大专以上学历,机械制造相关专业,五年以上质量管理工作经历,熟悉机械加工工艺,具备体系的全面质量管理理论常识。
●营销主管1名,男性,28-45周岁,本科以上学历,市场营销相关专业,五年以上同职位工作经历,具有市场分析、市场推广、产品策划推广运营能力,可以编写、审核公司宣传手册和其它市场推广文件。
●电子商务1名,男女不限,28-45周岁,大专以上学历,市场营销、电子商务、英语、国际交易相关专业,五年以上同职位工作经历,熟悉网络推广、网络优化,拿手网上出售。
●外销员1名,男女不限,28-45周岁,本科以上学历,英语、国际交易相关专业,五年以上机械企业出售经历,英语六级以上,并有杰出的书写和口头交流能力。
●出售员2名,男性,大专以上学历,市场营销相关专业,具有五年以上出售、效能工作经历,市场开辟意识强,言语表达能力强,合适常常出差。
●人力资源主管1名,男女不限,30-45周岁,大专以上学历,人力资源管理相关专业,五年以上人事管理工作经历,熟悉员工招聘、薪酬设计、员工培训、绩效查核等六大模块运作。
●技能工人:钳工、造型工、车床工、划线工、数控机床操作工、数控编程管理员、平面磨床工、外圆磨床工、油漆工、焊工、电工数名。
联 系 人:王小姐    
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